岗位职责：
1. 负责服务部的日常管理工作，确保服务质量达到标准。
2. 维护客户关系，提升客户满意度，处理客户投诉。
3. 组织和培训服务团队，提高团队的专业技能和服务水平。
4. 制定并执行服务部的销售策略，提升业绩。
5. 监控服务流程，确保高效运作，及时调整优化。
任职要求：
1. 语言表达能力强，沟通交流能力好。
2. 高中或中专及以上学历。
3. 具有3年及以上同岗位工作经验，有大型社会餐饮主管、经理等职位经验者优先。
4. 具备良好的社交技巧，较强的组织能力、管理能力和丰富的销售经验。
5. 薪资待遇：5000—6500元/月。具体工资面议！
1. 负责服务部的日常管理工作，确保服务质量达到标准。
2. 维护客户关系，提升客户满意度，处理客户投诉。
3. 组织和培训服务团队，提高团队的专业技能和服务水平。
4. 制定并执行服务部的销售策略，提升业绩。
5. 监控服务流程，确保高效运作，及时调整优化。
任职要求：
1. 语言表达能力强，沟通交流能力好。
2. 高中或中专及以上学历。
3. 具有3年及以上同岗位工作经验，有大型社会餐饮主管、经理等职位经验者优先。
4. 具备良好的社交技巧，较强的组织能力、管理能力和丰富的销售经验。
5. 薪资待遇：5000—6500元/月。具体工资面议！
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
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