人事行政主管（五险一金+包吃+餐补）

工作内容与要求:
1、协助领导完成考核，协助各部门负责人完成员工薪酬调整。
2、协助领导及各部门提取员工绩效数据，完善绩效沟通机制，提高工作绩效，有效建立员工激励体系，不断改善员工激励办法。
3、协助领导建设、推广、宣传企业文化
4、负责企业培训文化范围的建设与完善、定期组织员工活动
5、协助领导完成会议组织、安排等
6、具备出色的沟通、协调、组织、分析、学习能力；
7、有效指导公司部门相关人员关于人力资源执行方面的各项工作，包括但不限于食堂、宿舍等管理。
8、能积极主动的完成领导安排的事情。
岗位要求:
1、大专以上学历:人力资源、行政管理等相关专业;
2、3年以上人力资源相关工作经验，带过人力资源团队优先
3、熟悉人力资源各个模块的知识并具相关实操经验;
4、具备出色的沟通、协调、组织、分析、学习能力;
5、细致、沉稳、积极的工作作风:
6、大专以上学历，年龄25~40，有经验者优先，熟悉电脑的基本操作，如word、Excel、PPT等熟练使用。

薪资待遇：
1、试用期3个月，薪资待遇具体可面谈。
2、试用期过后交五险一金，后期工资视个人能力可以浮动，每年有加薪的机制。

工作时间：早8点~晚5点半。

有意向尽量电话联系0515-8086 9805。（联系时说明在滨海招聘网上看到的）