人事专员（五险+节日福利）

职位描述：
1. 根据预算， 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2. 负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 负责公司所有员工的考勤。负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
3. 负责公司内部员工档案的建立与管理。 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
4. 负责部门一些日常行政事务，配合人事行政经理做好行政人事方面的工作。 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。
5. 负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度
6. 协助负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
7. 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
8.熟悉流程，缴纳社保公积金。
9. 完成领导交代的其他事项。

职位要求：
全日制大专及以上，有人事行政三年以上经验，年龄40岁以下的女性。