职位描述
【工作地点】:滨淮镇(欢迎外地的朋友应聘)
【岗位要求】
1、女性,年龄20-40岁,五官端正,中专及以上学历,有较强的写作能力、熟练的新闻写作及公关文稿写作能力;
【岗位职责】
1.负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议
2.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。
3.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培 人事部公务员面试
养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考核、选拔工作;
4.编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;
5.制定劳动人事统计工作制度。
6.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
7.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
8.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资、出差工资、出勤奖的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
9.负责对员工劳保用品定额和计划管理工作;
10.配合有关部门做好安全教育工作。
11.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。
真诚欢迎您加入《盐城凡果电子商务有限公司》携手共创美好未来!
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1、女性,年龄20-40岁,五官端正,中专及以上学历,有较强的写作能力、熟练的新闻写作及公关文稿写作能力;
【岗位职责】
1.负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议
2.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。
3.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培 人事部公务员面试
养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考核、选拔工作;
4.编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;
5.制定劳动人事统计工作制度。
6.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
7.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
8.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资、出差工资、出勤奖的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
盐城凡果电子商务有限公司,是国内一家专业从事无公害有机农产品种植、养殖、加工、网络销售为一体的助农企业,民生、健康工程,是我们公司发展的主要核心,我们正极力打造国内一家全方位立体可视化的健康农产品销售平台,让农户销售无忧,真正让老百姓吃到放心无害的果蔬杂粮、家禽、猪牛羊等等,我们会努力奋进,打造属于百姓自己的健康小菜园。
公司地址
盐城市滨海县滨淮镇建东村五组17-1号