岗位职责:
1. 负责公司行政人事管理相关工作,统筹行政、人事、后勤等综合管理工作。
2. 熟悉并执行人力资源六大模块工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及劳动关系管理等。
3. 组织制定和完善公司行政管理制度与流程,监督执行情况,确保行政工作高效运转。
4. 负责公司日常行政事务管理,包括办公环境、固定资产、车辆、办公用品等管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,3年及以上同岗位工作经验,5年及以上行政人事管理相关经验。
2. 熟悉人力资源六大模块及行政办公、后勤管理等工作内容,具备实际操作经验。
3. 具备良好的组织协调能力、团队管理能力及文字处理能力,能独立处理综合性事务。
1. 负责公司行政人事管理相关工作,统筹行政、人事、后勤等综合管理工作。
2. 熟悉并执行人力资源六大模块工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及劳动关系管理等。
3. 组织制定和完善公司行政管理制度与流程,监督执行情况,确保行政工作高效运转。
4. 负责公司日常行政事务管理,包括办公环境、固定资产、车辆、办公用品等管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,3年及以上同岗位工作经验,5年及以上行政人事管理相关经验。
2. 熟悉人力资源六大模块及行政办公、后勤管理等工作内容,具备实际操作经验。
3. 具备良好的组织协调能力、团队管理能力及文字处理能力,能独立处理综合性事务。
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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