桌球店长（奖金）

岗位职责：
负责桌球店的日常运营管理，包括人员调度、设备维护与采购计划制定。监督服务质量，确保顾客满意度。分析经营数据，制定营销策略以提高营业额。管理奖金分配方案，激励员工提升业绩。

任职要求：
有丰富的行业管理经验，熟悉桌球器材及服务流程。具备**的团队领导能力与沟通技巧，能有效处理突发事件。有敏锐的商业洞察力，能制定有效的营销策略。具备良好的数据分析能力，公正合理地制定并执行奖金分配制度，有一定的财务管理基础。