职位描述
负责电销团队的全方位培训工作，通过系统化的课程设计和高效的培训方法，提升电销人员的专业技能、销售技巧和心态韧性，从而直接赋能团队，提升销售业绩、降低人员流失率。
2年以上电销行业工作经验，其中至少1年电销培训或销售团队管理经验。
要求卓越的沟通与表达能力，具备强大的课堂掌控力和感染力。 出色的课件开发与文案能力，能熟练使用PPT等办公软件。强烈的责任心、耐心和**的抗压能力。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！
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