薪资:8000-10000元/月,能力胜者后期薪资上调空间大
岗位职责
1. 全面负责招标部日常管理工作,统筹部门团队建设、人员分工与工作考核,制定部门工作计划与管理制度。
2. 主导各类项目招标、投标、评标全流程工作,把控招标方案编制、公告发布、文件审核、开标评标、结果公示等各环节。
3. 审核招标文件、投标资料,规避招标流程风险,确保招标工作合法合规、公平公正开展。
4. 对接合作单位、投标方及内部各部门,协调处理招标过程中的各类问题与异议。
5. 跟进招标项目落地,整理归档招标全流程资料,完成招标数据统计、分析与汇报。
6. 熟悉招投标相关法律法规及行业规则,持续优化招标流程,降本增效。
任职要求
1. 具备多年招投标统筹管理经验,有同岗位管理工作经历者优先。
2. 精通招投标全流程操作,熟悉相关政策法规、流程规范及各类标书编制要求。
3. 具备较强的统筹管理、沟通协调、风险把控及问题解决能力,工作严谨细致、责任心强。
4. 拥有良好的职业素养,抗压能力强,能独立带领团队完成各项工作任务。
岗位职责
1. 全面负责招标部日常管理工作,统筹部门团队建设、人员分工与工作考核,制定部门工作计划与管理制度。
2. 主导各类项目招标、投标、评标全流程工作,把控招标方案编制、公告发布、文件审核、开标评标、结果公示等各环节。
3. 审核招标文件、投标资料,规避招标流程风险,确保招标工作合法合规、公平公正开展。
4. 对接合作单位、投标方及内部各部门,协调处理招标过程中的各类问题与异议。
5. 跟进招标项目落地,整理归档招标全流程资料,完成招标数据统计、分析与汇报。
6. 熟悉招投标相关法律法规及行业规则,持续优化招标流程,降本增效。
任职要求
1. 具备多年招投标统筹管理经验,有同岗位管理工作经历者优先。
2. 精通招投标全流程操作,熟悉相关政策法规、流程规范及各类标书编制要求。
3. 具备较强的统筹管理、沟通协调、风险把控及问题解决能力,工作严谨细致、责任心强。
4. 拥有良好的职业素养,抗压能力强,能独立带领团队完成各项工作任务。
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>

