人事专员（包吃住）

岗位职责：
1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理。
2. 管理员工档案及劳动合同，确保信息准确及时更新。
3. 协助制定并执行公司人力资源政策和流程。
4. 参与员工培训与发展工作，组织相关培训活动。

任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业大专及以上学历。
2. 熟悉人力资源管理各项实务操作。
3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4. 熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。
5. 工作细致、责任心强，有较强的抗压能力 。