人事薪酬福利岗（五险一金+包吃）

岗位职责：
1.负责员工薪酬核算、发放及绩效数据统计分析，确保薪资准确性与及时性；
2.办理员工社保、公积金及个税申报，跟进政策变动并调整执行方案；
3.维护薪酬福利相关与流程，核算工具及数据处理模板；
4.处理员工薪酬疑问咨询，定期分析薪酬数据并提供改进建议；
5.完成薪酬相关的报表统计、档案管理及其他临时性工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力/财会相关专业优先；
2.2年以上薪酬绩效核算实操经验，熟悉社保、公积金及个流程；
3.精通Excel及数据处理，严谨细致，保密意识强；
4.能承受高强度工作，适应加班及月初/月末繁忙期；
5.拥有人/薪税证书或制造业背景者优先。