岗位职责:
1，负责门店日常运营管理，确保服务标准和出品质量。
2，组织安排员工排班、培训及工作指导，维护团队协作效率。
3，监控库存管理与成本控制，合理控制物料损耗与库存，保障门店运营顺畅。
任职要求:
1，善于沟通，具备较强的执行力，按时完成上级交给的工作。
2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。
3，有团队管理经验，能够带领员工共同完成目标
4，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
5，热爱餐饮行业，对门店经营有责任心和主动性
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
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