职位描述
1. 负责招聘计划,招聘渠道开发,简历筛选,面试组织,人员录用等招聘工作的具体实施;
2. 负责培训计划制定报批,组织实施,文化宣传,总结评估等培训活动的具体落实;
3. 负责员工入职、离职、社保、福利等相关工作的落实及人事数据统计、员工档案管理;
4. 团队文化建设,创造并维护良好的工作环境,配合各部门开展企业文化宣传活动,创造高效的企业文化。
2. 负责培训计划制定报批,组织实施,文化宣传,总结评估等培训活动的具体落实;
3. 负责员工入职、离职、社保、福利等相关工作的落实及人事数据统计、员工档案管理;
4. 团队文化建设,创造并维护良好的工作环境,配合各部门开展企业文化宣传活动,创造高效的企业文化。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
江苏超威电源有限公司创立于2005年,是香港主板上市公司超威集团在江苏省**的一家全资子公司,为省级高新技术企业、盐城市工业三星企业。
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公司地址
工业园区华泰路南区