为进一步加强人才队伍建设，优化人才结构，现面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正。
2.学历学位应是国家承认的学历学位。
3.年龄在35周岁及以下（1990年6月以后出生），适应岗位要求的身体条件。
4.具备岗位资格条件，详见《滨海县人民医院公开招聘编外人员岗位表》（附件1）。
5.有下列情形之一的，不得参与本次应聘：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；曾被行政拘留、司法拘留的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
（2）曾被国家机关、事业单位开除公职的。
（3）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。
（4）有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。
（5）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
二、报名
1.报名时间：2026年6月8日至6月12日（上午8：00-11：00，下午14：30-17：30）。
2.报名方式：现场报名。报名地点：滨海县人民医院人事股(滨海县海滨大道299号，医院行政楼二楼）
3.报名材料
（1）每位报考者限报一个岗位。《滨海县人民医院公开招聘编外人员登记表》（附件2），本人二代有效身份证、学历证书、学位证书原件及复印件、学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》，近期免冠一寸彩色照片1张。
（2）报名费100元，通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功，不退还报名费。
（3）应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（4）通过报名资格审查后的考生，不可更改报名信息。
三、资格审查
应聘人员缴费成功后，医院将根据填报信息和所交材料进行资格审查，如对审查结果有异议，可在规定时间内提出陈述申辩，逾期视为无异议。招聘岗位的开考比例见《招聘岗位表》。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
四、考试方式
1.笔试：总分为100分，成绩≥60分为合格，笔试内容为报考岗位相关知识。
2.面试：在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1:3（考试形式为面试的岗位按公告公布的比例开考）确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试总分为100分，设60分合格线。
3.成绩计算：根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩（考试形式为面试的岗位，面试成绩即为总成绩），按总成绩从高到低确定为待录用人员。
4.笔试、面试具体时间、地点另行通知。
五、录用
1.考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，取笔试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同（无笔试岗位总成绩相同的），组织加试，加试时间、地点、方式另行通知。
2.体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。
3.体检结束后，由医院对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。因个人放弃或考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。拟录用人员名单将在滨海县人民医院网站上公示7个工作日。
4.对公示无异议人员，医院按规定办理有关录用手续，与拟录用人员签订劳动合同，试用期6个月。试用期满考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者，解除劳动合同。
5.此次招聘人员性质为合同制，试用期及工资待遇按照医院合同制人员管理有关规定执行。
六、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全程接受纪检监察部门的监督。
监督电话：0515-84122000（滨海县人民医院纪检办公室）
咨询电话：0515-84221344（滨海县人民医院人事股）
2026年6月5日
原文来自：http://www.bhrmyy.cn/nd.jsp?fromColId=106&id=1944#_np=106_477
