为满足我县经济社会发展需要，根据事业单位招聘人员有关文件规定，结合我县实际，我县部分事业单位现面向社会公开招聘一批管理人员和专业技术人员，江苏公务员考试网（http://www.gjgwy.org/jiangsu/）现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、30周岁以下（1984年11月1日至1996年10月31日期间出生），博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到35周岁（1979年11月1日以后出生），定向招聘到村任职大学生村官的镇区事业单位岗位报考年龄可放宽到35周岁（1979年11月1日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）报考定向招录到村任职大学生村官的镇区事业单位岗位的，必须同时符合以下条件：（1）必须是2011年以前（包括2011年）省统一选聘到滨海县农村基层任职的大学生村官，（2）目前在职在岗，（3）2014年年度考核或聘期考核合格等次以上；
（八）具备相应职位所要求的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，机关事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招录职位。
二、报考程序
（一）报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员可登录滨海县人力资源和社会保障网站（http://www.bhrs.gov.cn）进行网上报名。
网上报名按以下程序进行：
1．提交报考申请。报考人员可在2014年11月25日8:00至12月1日18:00期间登录网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员报名时应上传本人近期免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（蓝底证件照，jpg格式，20KB以下）。报名时，报考人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定取消本次报考资格。
2．查询资格审查结果。报考人员请于2014年11月26日至12月2日18:00登录滨海县人力资源和社会保障网站查询是否通过了资格审查。
（二）报名确认
通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员报名并通过资格审查后至2014年12月3日16:00时在网站进行网上报名确认。未按期参加报名确认者视为自动放弃考试。
本次考试设招聘计划与报名人数1:3开考比例，不足开考比例的核减或取消招聘计划。应聘被取消岗位的人员可在2014年12月4日9：00-16：00登陆滨海县人力资源和社会保障网站补报其他符合条件的岗位。
咨询电话：0515-89196060。
（三）领取准考证
报名确认成功后，报考人员请于2014年12月5日15:00至18:00期间，到滨海县人力资源和社会保障局人才服务中心（滨海县城人民中路170号403室）领取准考证，并缴纳100元报名费。
三、考试内容、时间和地点
笔试、面试分值均为100分，60分为合格线。
（一）笔试
1．内容。岗位需要的专业基础知识。
2．时间地点。笔试的时间为2014年12月7日上午 9:00－11:00。报考人员应按照准考证上确定的进场时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（与报名时一致）。缺少证件的报考人员不得参加考试。
3．成绩查询。笔试成绩可于2014年12月8日登录滨海县人力资源和社会保障网站查询。
（二）面试
面试采取结构化面试的形式。笔试结束后，在笔试合格者中，按照笔试成绩从高到低的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选，并在滨海县人力资源和社会保障网站上统一公布。
参加面试人员可登录滨海县人力资源和社会保障网站查询面试公告。参加面试人员必须于2014年12月10日9：00到18：00到县人才服务中心进行资格复审，报考人员须提供本人身份证、笔试准考证、学历证书、学位证书和所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招考机关有权取消该报考人员参加面试的资格。因复审取消对应职位报考人员面试资格出现面试人数缺额的，可在笔试合格人员中按高低分相应递补参加面试人员。
报考所需的报名表等材料可从滨海县人力资源和社会保障网站下载、打印。
综合成绩的计算方法为：笔试、面试成绩之和为综合成绩。（定向招录到村任职大学生村官的镇区事业单位岗位综合成绩为笔试、面试成绩与考核分之和）
四、体检和考察
面试结束后，将根据计划与进入体检考察人数1：1比例，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检考察人选（综合成绩相同的，取笔试成绩高者；综合成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次，加试方式、时间另行公告。定向招录到村任职大学生村官的镇区事业单位岗位综合成绩相同的，取笔试成绩高者；综合成绩、笔试成绩均相同，取面试成绩高者；综合成绩、笔试成绩、面试成绩均相同的，加试决出名次。）。
因体检不合格、考察不合格或个人放弃聘用资格等原因出现空缺时，在成绩合格人员中一次性按综合成绩从高分到低分递补人员。
五、公示拟聘用人员名单
体检考察合格人员即确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在滨海县人力资源和社会保障网站上公示。公示期为7个工作日。对公示无异议人员，办理有关聘用手续，试用期1年，试用期工资福利待遇按照有关规定执行，试用期考核合格正式办理列入事业编制相关手续。
六、纪律监督
1．招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
2．本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。
县纪委、组织部门负责对本次招聘工作进行监督。监督举报电话：县纪委0515-84108911；县委组织部0515-84108117。
本公告由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：
