职位描述
岗位职责
1. 负责招聘流程，筛选简历、组织面试及录用工作
2. 制定并执行培训计划，提升员工专业技能
3. 处理员工关系，解决纠纷，维护良好氛围
4. 完善公司人事制度，确保合规与高效运行
任职要求
1. 大专以上学历:人力资源、行政管理等相关专业;
2. 熟悉人力资源各个模块的知识并具相关实操经验;
3. 具备出色的沟通、协调、组织、分析、学习能力;
4. 2年以上人力资源相关工作经验，有企业人事管理经验者优先
5.具备出色的沟通、协调、组织、分析、学习能力;
6.细致、沉稳、积极的工作作风
工作时间：
周一至周六 8:30 - 11:30，13:30 - 17:30
1. 负责招聘流程，筛选简历、组织面试及录用工作
2. 制定并执行培训计划，提升员工专业技能
3. 处理员工关系，解决纠纷，维护良好氛围
4. 完善公司人事制度，确保合规与高效运行
任职要求
1. 大专以上学历:人力资源、行政管理等相关专业;
2. 熟悉人力资源各个模块的知识并具相关实操经验;
3. 具备出色的沟通、协调、组织、分析、学习能力;
4. 2年以上人力资源相关工作经验，有企业人事管理经验者优先
5.具备出色的沟通、协调、组织、分析、学习能力;
6.细致、沉稳、积极的工作作风
工作时间：
周一至周六 8:30 - 11:30，13:30 - 17:30
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
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公司简介
所属行业为广播、电视、电影和录音制作业，经营范围包含：许可项目：广播电视节目制作经营；电视剧制作；电影发行；电视剧发行；广播电视节目传送；广播电视视频点播业务；网络文化经营；信息网络传播视听节目；电竞音视频、数字衍生内容制作（不含出版发行）；游艺娱乐活动；歌舞娱乐活动；演出经纪；建设工程设计
公司地址
滨海县
