职位描述
岗位职责：
1. 制定并执行人力资源规划与招聘计划，确保人员配置合理。
2. 管理员工考勤、绩效评估及薪酬福利，保障员工权益。
3. 处理员工关系，营造积极的工作氛围。
4. 协调部门间合作，优化人力资源配置。
任职要求：
1. 具备3年以上人力资源管理工作经验。
2. 熟悉劳动法及相关法规，具备良好的人力资源管理技能。
3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
1. 制定并执行人力资源规划与招聘计划，确保人员配置合理。
2. 管理员工考勤、绩效评估及薪酬福利，保障员工权益。
3. 处理员工关系，营造积极的工作氛围。
4. 协调部门间合作，优化人力资源配置。
任职要求：
1. 具备3年以上人力资源管理工作经验。
2. 熟悉劳动法及相关法规，具备良好的人力资源管理技能。
3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
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公司简介
公司成立于2024年5月，是一家及电子元器件与机电组件设备制造、包装材料及制品制造销售，电子元器件批发、零售；机械设备销售、喷涂加工，以及技术服务。
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公司地址
滨海工业园区世纪大道108号绿岛内
