汽车修理工（五险+包吃）

一、岗位职责（贴合驰加连锁标准化运营）
严格按照驰加标准化服务流程，独立完成全车常规保养项目：机油三滤、变速箱油、刹车油、冷却液、火花塞、积碳清洗、空调养护等作业 。
负责轮胎全品类服务：轮胎拆装、专业补胎、动平衡、四轮定位、胎压监测调试，熟练使用驰加专业设备完成施工。
独立诊断与维修车辆底盘、制动、悬挂、发动机、电气系统常见故障，更换刹车片、刹车盘、减震器、下摆臂、球头、电瓶等易损件，能用汽车诊断仪读取故障码、复位系统 。
执行驰加全车安全检测（查车流程），如实记录车辆隐患，配合服务顾问向客户说明车况，提出合理养护建议，提升门店转化率。
规范填写维修工单，完整记录维修项目、配件使用、施工时长，完工后自检、试车，保证维修质量，杜绝返工。
负责维修工具、举升机、定位仪、诊断设备的日常保养、摆放与保管，执行车间5S管理，保持工位整洁，遵守安全生产操作规范。
服从店长与车间主管工作安排，配合门店完成PDI新车检查、外出应急救援等临时工作，积极参加驰加总部技术培训。
妥善保管客户车辆及车内物品，维护驰加品牌专业形象，做好客情基础维护。
二、任职要求
学历不限，1年以上汽车机电维修实操经验，能独立上岗完成保养+底盘维修，有驰加、连锁汽修、4S店工作经历优先录用 。
熟练掌握轿车机电维修技术，会四轮定位、动平衡，持有汽车维修工（初/中/高级）职业证书优先。
会使用汽车电脑诊断仪、万用表、举升设备等专业工具，动手能力强，故障判断准确。
吃苦耐劳，责任心强，做事细致严谨，无安全事故记录，服从管理，具备团队协作意识。
有基础沟通能力，服务意识强，认同驰加标准化服务理念，不私自截留客户、不私拿配件物料。
持有C1及以上驾驶证优先。
三、薪资福利
薪酬结构：保底底薪 + 维修工时提成 + 保养/轮胎销售提成 + 月度绩效奖 + 年终奖金，多劳多得，技术越好收入越高。
基础保障：缴纳五险、节日福利、高温补贴、包吃/餐补、工作服、劳保用品。
成长支持：免费参加米其林驰加全国技术培训，技能晋升通道清晰（中工→主技师→技术组长）。
工作环境：正规连锁品牌门店，设备齐全稳定，客源稳定，工资准时发放。