岗位职责
- 负责销售团队日常管理、人员带教、团队激励,打造高效销售队伍。
- 承接公司销售目标,拆解团队指标,带领团队完成月度、季度及年度业绩任务。
- 开拓市场渠道,维护核心客户,跟进业务及回款,提升团队整体业绩。
- 统计销售数据,复盘工作问题,优化销售打法,协调各部门推进业务落地。
任职要求
- 大专及以上学历,有销售团队管理相关经验优先。
- 具备1-2年以上销售管理经验,熟悉市场开拓与团队管理模式。
- 抗压能力强、目标感强,善于沟通谈判,有较强的执行力和团队凝聚力。
- 积极进取、责任心强,愿意带领团队冲刺业绩,长期稳定发展。
- 负责销售团队日常管理、人员带教、团队激励,打造高效销售队伍。
- 承接公司销售目标,拆解团队指标,带领团队完成月度、季度及年度业绩任务。
- 开拓市场渠道,维护核心客户,跟进业务及回款,提升团队整体业绩。
- 统计销售数据,复盘工作问题,优化销售打法,协调各部门推进业务落地。
任职要求
- 大专及以上学历,有销售团队管理相关经验优先。
- 具备1-2年以上销售管理经验,熟悉市场开拓与团队管理模式。
- 抗压能力强、目标感强,善于沟通谈判,有较强的执行力和团队凝聚力。
- 积极进取、责任心强,愿意带领团队冲刺业绩,长期稳定发展。
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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