人事行政经理（五险）

岗位职责：
- 负责公司招聘与培训工作的组织与实施。
- 管理办公室文件，确保资料的准确性与及时性。
- 处理员工关系，调解工作中出现的矛盾与问题。
- 编辑与制作PPT，用于内部汇报与展示。
任职要求：
- 具备丰富的招聘与培训经验。
- 熟练掌握办公室文件管理流程。
-能够运营好PS及剪辑视频软件
具体情况面议，有意向可电话联系！